採用情報

社員の一ヵ月スケジュール

営業商品開発ミーティング

営業商品開発ミーティング

中国とWEB会議を行い、新しい生地の進捗確認や品質へのクレーム対応などを話し合います。原材料の納入具合や工場の稼働状況は商品の納期に関わるため、しっかり確認する必要があります。

ミドルマネージャー研修

ミドルマネージャー研修

当社では役職ごとに細分化された外部研修があります。ミドルマネーシャー研修は、会社の方針を再確認しながら管理会計や部下の教育方法などを学び、社員の経営感覚を磨く内容になってます。

外国語講座

外国語講座

社内に外国人スタッフがいる上に海外出張も多く、中国語や英語のコミュニケーションが必須になりつつあります。語学を学ぶ意欲がある社員のために、スクールに通う場合は会社が受講料を負担してくれます。

各種リクリエーション

各種リクリエーション

忘新年会はもちろん、5月のマラソン大会、国見フェスタ、7月の経営発表会で行なわれる部署対抗余興など、当社はイベントが盛りだくさん。ゴルフやBBQで集まることも多く、オフの交流も活発です。

生地SPミーティング

生地SPミーティング

毎週月曜日は生地スペシャリスト・ミーティングを開催。生地の品質を向上し、作り直しなどのロスを減らすために、生地の問題点を洗い出し、各工場や仕入れ先に情報をフィードバックします。

中国出張

中国出張

中国工場に出向き、現地の担当者と生地の品質や仕上がりのチェック、現場の生産状況と納入スケジュールの確認、新商品の開発の打ち合わせなどを行ないます。

主な仕事内容

中国と日本の在庫、進捗、稼働状況の確認、フォロー

問題がある場合は、現場に直接訪問し、一緒に解決を模索したり、営業に連絡し、取引先への働きかけをしてもらったりします。自分の部署の若手にはカーテン製造の商流理解のためにいろいろなことをあえてさせてみて、分かってもらうようにしています。もちろん、フォローは欠かせません。

 
主な仕事内容

カズマはこんな会社だと思います!

自己成長できる会社

カズマは、他部署の垣根を越えて、どんな仕事でも積極的に関わり、協力し合う雰囲気があります。私自身も、制限なく色々なことを経験できるからこそ自己成長できるのだと思ってこれまでも様々なことにチャレンジしてきました。 その一つひとつの経験が、結果的にはお客様の満足につながると信じています。また、カズマはワンフロアになっているため社員同士のコミュニケーションがとりやすく、 上司への相談もスピーディに行うことができる点がうれしいですね。我が社へのチャレンジ、ぜひお待ちしています!!